Blog

Chaque matin, face au miroir, un leader accompli ajuste son costume. Son nom circule dans les hautes sphères, ses décisions façonnent des stratégies à

La courbe du deuil, décrite par Elisabeth Kübler-Ross, est un processus psychologique universel qui ne se limite pas à la perte d’un être cher. Elle s

L’hyper-contrôle en entreprise : comprendre, détecter et agir pour libérer le potentiel collectif. L’hyper-contrôle, ce besoin excessif de tout

Vous avez déjà ressenti ce pincement au cœur, cette impression que vos succès ne sont pas réellement mérités ? Peut-être vous dites-vous que vous n

Il était une fois un skipper passionné, qui rêvait de mener son voilier et son équipage à la victoire dans une régate prestigieuse. Tout semblait en

Dans l'univers tumultueux des affaires, les managers exécutifs ressemblent parfois à des diamants bruts. Brillants, précieux, mais parfois enfouis

Découvrez pourquoi investir dans le coaching en entreprise peut transformer votre organisation. 1. Gagnez du temps dans la résolution des problèmes

Le coaching en entreprise n’est pas réservé aux situations de crise, et certaines idées préconçues freinent encore son adoption. Voici trois mythes

L'idée que l'hypnose puisse agir sur moi est totalement exclue. Cette réaction, fréquemment exprimée par beaucoup, est souvent alimentée par des

Vous êtes-vous déjà retrouvé(e) à vouloir ardemment changer un aspect de votre vie sans jamais y parvenir réellement ? Vous vous investissez pour